Ana Lilia Rivera a favor de la reforma laboral de 40 horas

Respaldo a una reforma histórica

Jornada laboral de 40 horas fue respaldada por la senadora Ana Lilia Rivera al votar a favor de la reforma constitucional al artículo 123, con la cual se reducirá de 48 a 40 horas la semana laboral en México sin afectar salarios ni prestaciones. La medida se aplicará de manera gradual entre 2026 y 2030, garantizando que las y los trabajadores mantengan íntegros sus ingresos y derechos laborales mientras se transita hacia un modelo más equilibrado.

Durante la discusión en el Pleno, la legisladora destacó que esta modificación representa un avance histórico en materia de justicia social, ya que reconoce el esfuerzo diario de millones de personas que sostienen la economía nacional y estatal. Además, subrayó que la reforma establece que por cada seis días de trabajo deberá disfrutarse al menos un día de descanso con goce de sueldo completo, asegurando que la reducción de horas no implique, bajo ninguna circunstancia, disminución salarial.

Impacto directo en Tlaxcala y el país

Reducción de la semana laboral sin recortes

Ana Lilia Rivera afirmó que las y los trabajadores son el motor que mueve a México y a Tlaxcala, pues con su esfuerzo impulsan la industria, el comercio, los servicios, el campo y cada actividad productiva que genera desarrollo. En ese sentido, sostuvo que hablar de mejores condiciones laborales no es un privilegio, sino un acto de justicia que dignifica el trabajo y fortalece la calidad de vida de miles de familias.

Asimismo, explicó que México es uno de los países donde más horas se trabajan al año, sin que ello necesariamente se traduzca en mayor bienestar o productividad, por lo que la reducción de la jornada también responde a criterios de salud pública. Las jornadas prolongadas, señaló, suelen asociarse con altos niveles de estrés, enfermedades crónicas y accidentes laborales, de modo que disminuir la carga horaria contribuye a proteger la integridad física y emocional de la población trabajadora.

Implementación gradual y adaptación empresarial

La reforma contempla una implementación paulatina entre 2026 y 2030, lo que permitirá que empresas y centros laborales se adapten con responsabilidad, planeación y diálogo social, siguiendo experiencias internacionales donde la disminución de horas no ha significado pérdida de productividad. Por el contrario, diversos modelos han demostrado que cuando las personas cuentan con mayor tiempo de descanso y equilibrio entre vida personal y laboral, mejoran su desempeño y compromiso.

Rivera enfatizó que esta transición ordenada brinda certeza tanto a empleadores como a trabajadores, ya que establece reglas claras y tiempos definidos para su aplicación, evitando impactos abruptos en la economía. Además, destacó que el objetivo central es construir un modelo laboral más humano, en el que el tiempo de vida, la familia y el descanso formen parte esencial del concepto de prosperidad.

Con su voto a favor, la senadora reafirmó su compromiso con las y los trabajadores de Tlaxcala, impulsando una transformación que busca equilibrar productividad y bienestar, y que coloca la dignidad laboral en el centro de la agenda pública. Finalmente, sostuvo que esta reforma marca un paso firme hacia un México más justo, donde el desarrollo económico avance de la mano con mejores condiciones de vida para quienes, con su trabajo diario, construyen el presente y el futuro del país.

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