Compromiso institucional por espacios seguros
En Tlaxcala capital, inició la Primera Mesa de Trabajo para aplicar el Protocolo para Prevenir, Atender y Sancionar la Violencia de Género.
El evento fue presidido por el alcalde Alfonso Sánchez García, quien reafirmó su compromiso con entornos laborales libres de violencia.
Este protocolo busca garantizar el respeto, la equidad y la integridad en el servicio público.
Hacia una cultura de respeto
Durante la sesión se destacó la voluntad del gobierno municipal de actuar con base en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
También se alinearon acciones con recomendaciones de organismos nacionales e internacionales.
El objetivo es claro: tolerancia cero ante acoso y hostigamiento sexual en el trabajo.
Acciones coordinadas desde el Ayuntamiento
En esta primera mesa participaron titulares de áreas clave del Ayuntamiento:
Dirección Administrativa, Secretaría Técnica, Jurídica, Instituto Municipal de la Mujer y el Órgano Interno de Control.
La finalidad fue revisar y acordar acciones iniciales para que el protocolo funcione de manera efectiva.
Urge actuar: cifras preocupantes
En México, los datos muestran una realidad alarmante.
La ENDIREH 2021 reporta que 27.4% de las mujeres trabajadoras en Tlaxcala han vivido violencia laboral.
Este dato evidencia la urgencia de establecer medidas concretas y permanentes.
Pionero en Tlaxcala
El Ayuntamiento capitalino se convierte en referente estatal en materia de protección laboral con perspectiva de género.
No solo atiende una exigencia social, sino que promueve una transformación cultural interna.
Esto permite prevenir y sancionar prácticas nocivas, que durante años permanecieron ocultas o normalizadas.
Hacia entornos laborales inclusivos
El protocolo no solo contempla sanciones.
Busca fomentar una cultura organizacional basada en el respeto, inclusión y acompañamiento institucional.
Este paso es parte de un proyecto mayor para fortalecer la ética pública y la dignidad del personal.