
ICATLAX fortalece capacitación en Tlaxcala mediante la apertura de nuevos espacios de formación, alianzas estratégicas con el sector industrial y proyectos de colaboración internacional que buscan ampliar las oportunidades laborales y mejorar la preparación técnica de la población. Estas acciones fueron dadas a conocer durante los Diálogos Circulares de la Coordinación de Comunicación del Gobierno del Estado, donde el titular del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Tlaxcala (ICATLAX), Juan Javier Potrero Tizamitl, informó sobre los avances y planes que la institución desarrolla como parte de las acciones impulsadas por la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros para fortalecer la capacitación laboral en la entidad.
El funcionario explicó que una de las prioridades del instituto es ampliar la cobertura de la formación técnica en distintas regiones del estado. En ese sentido, recordó que recientemente se concluyó la primera etapa del plantel de Tlaxco, proyecto que había sido anunciado en un diálogo circular anterior y que ahora ya se encuentra en funcionamiento. Además, adelantó que el próximo 1 de abril se realizará la entrega oficial de un inmueble rehabilitado en el municipio de San Pablo del Monte, el cual anteriormente operaba como Parador Turístico y que ahora será utilizado como un nuevo centro de capacitación laboral.
Nuevos espacios para formación técnica
El inmueble fue otorgado al instituto mediante un comodato por 20 años, lo que permitió iniciar un proceso de rehabilitación para convertirlo en un espacio funcional para la enseñanza de diversos oficios y habilidades laborales. En total, el proyecto requirió una inversión de 2 millones 140 mil 378 pesos, recursos que se destinaron a mejorar las instalaciones y equiparlas con áreas especializadas para distintos talleres.
De acuerdo con Potrero Tizamitl, el nuevo centro contará con infraestructura orientada a la capacitación práctica. Entre los espacios que estarán disponibles destacan una escuela de manejo equipada con simuladores, una sala de cómputo para formación digital, así como talleres de cocina, carpintería y mecánica. Además, el inmueble incluirá áreas destinadas al estilismo profesional y a la capacitación en masajes corporales, con el objetivo de ofrecer alternativas laborales en distintos sectores productivos.
El titular del instituto subrayó que este tipo de espacios no solo buscan ofrecer capacitación, sino también impulsar el emprendimiento entre los ciudadanos. Por ello, la estrategia del organismo consiste en brindar formación práctica que permita a los estudiantes integrarse rápidamente al mercado laboral o incluso iniciar sus propios negocios.
Alianza con empresa del sector automotriz
Otro de los anuncios relevantes presentados durante el encuentro con medios fue el acercamiento que el instituto mantiene con la empresa Severnex, ubicada en el municipio de La Magdalena Tlaltelulco y dedicada al armado de arneses eléctricos automotrices. Esta compañía actualmente cuenta con más de 2 mil 700 trabajadores, pero dentro de su plan de crecimiento para 2026 contempla una ampliación significativa de su planta laboral.
Según explicó Potrero Tizamitl, la empresa prevé contratar entre 2 mil y 3 mil nuevos empleados, lo que representa una oportunidad importante para el desarrollo económico del estado. En ese contexto, el instituto y la empresa trabajan en la consolidación de un convenio de colaboración que permitirá crear la llamada Academia Severnex, un espacio especializado en la formación técnica de los futuros trabajadores.
La iniciativa busca fortalecer los procesos de reclutamiento y formación de talento mediante un modelo en el que los aspirantes recibirán capacitación técnica especializada antes de integrarse a las líneas de producción. De esta manera, se pretende garantizar que los trabajadores lleguen a la empresa con las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones desde el primer momento.
El instituto participará en este proyecto mediante la asignación de instructores certificados, el uso de instalaciones para capacitación y la implementación de programas de formación acelerada enfocados en las necesidades de la industria. Asimismo, se otorgarán constancias con validez oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP), lo que permitirá a los participantes acreditar formalmente su preparación.
Por su parte, la empresa será responsable de aportar maquinaria, equipamiento y materiales necesarios para la capacitación, además de definir los contenidos técnicos y coordinar el proceso de reclutamiento de los aspirantes. Este esquema permitirá que los estudiantes reciban formación práctica directamente vinculada con las necesidades del sector industrial.
Capacitación vinculada con el desarrollo económico
El titular del instituto destacó que uno de los principales retos de la capacitación laboral es lograr que la formación no se quede únicamente en el aula, sino que tenga una conexión directa con el sector productivo. Por esta razón, el proyecto con la empresa busca convertirse en un modelo de colaboración que posteriormente pueda replicarse con otras compañías instaladas en Tlaxcala.
Entre los principales beneficios que se esperan con esta iniciativa se encuentran la formación de talento especializado en la entidad, el fortalecimiento de la relación entre capacitación e industria y la generación de nuevas oportunidades de empleo para la población. Además, el proyecto podría contribuir a impulsar el desarrollo económico regional al facilitar la inserción laboral de personas capacitadas en sectores estratégicos.
Mejores condiciones para instructores
Durante su intervención, Potrero Tizamitl también informó sobre mejoras en las condiciones laborales de los instructores que colaboran con el instituto. Explicó que en 2022 el pago por hora clase era de 78 pesos, cifra que posteriormente se incrementó a 137 pesos. Para el año 2026, el pago se elevará a 157 pesos por hora, lo que representa un avance importante en el reconocimiento del trabajo docente.
Además, en cursos especializados relacionados con áreas técnicas como mecatrónica o temas vinculados con la cuenta pública, el pago por hora podrá alcanzar 180 pesos, lo que permitirá atraer a profesionales con mayor experiencia y conocimientos específicos.
Como parte de esta estrategia, el instituto mantiene abierta una convocatoria permanente dirigida a profesionales de distintas áreas que deseen integrarse como instructores. Las oportunidades incluyen campos administrativos, jurídicos, contables y técnicos, con el objetivo de ampliar la oferta de cursos disponibles para la población.
Proyectos de intercambio internacional
Otro de los proyectos relevantes para este año será la firma de un convenio con Casa Tlaxcala en Ciudad de México, encabezada por el delegado Ricardo Peralta. A través de esta colaboración se buscará establecer vínculos con las embajadas de España y Alemania, lo que abrirá la posibilidad de desarrollar programas de intercambio educativo.
La iniciativa contempla promover el intercambio de instructores, estudiantes y personal especializado, además de crear acuerdos de cooperación educativa con instituciones de formación técnica en el extranjero. Según explicó el funcionario, estas experiencias permitirán fortalecer el desarrollo del talento local y mejorar la calidad de la capacitación que se ofrece en el estado.
Proyecto de nueva unidad en Tlaxcala capital
Finalmente, el titular del instituto informó que se encuentra en proceso una gestión para obtener un predio en Tlaxcala capital, con el objetivo de construir una nueva unidad de capacitación. Actualmente, el municipio más poblado del estado no cuenta con un centro de formación del instituto, lo que limita el acceso a programas de capacitación para miles de personas.
La propuesta surgió tras un acercamiento con el presidente municipal Alfonso Sánchez, quien planteó la posibilidad de utilizar un terreno que actualmente se encuentra en proceso de expropiación. Si el proyecto se concreta, el instituto podría iniciar la primera etapa de construcción durante 2026, lo que representaría un paso importante para ampliar la cobertura de capacitación laboral en la capital del estado.



