Oficina de Atención a la Diversidad Sexual fortalece acciones en cultura
La Oficina de Atención a la Diversidad Sexual expuso en los Diálogos Circulares de la Coordinación de Comunicación de Tlaxcala una amplia serie de avances que han permitido consolidar, a través de estrategias culturales y comunitarias, un proceso sostenido de inclusión y formación destinado a transformar la experiencia social de las poblaciones diversas en el estado.
Durante el encuentro, la directora Adil Aranzubia explicó que este trabajo, respaldado por la disposición permanente de la gobernadora, se ha venido construyendo desde octubre de 2022, momento a partir del cual la oficina ha logrado atender a 5,973 personas mediante múltiples actividades culturales, educativas y comunitarias que se han orientado a fortalecer la cohesión, la participación y la visibilización histórica de grupos que durante décadas permanecieron en situaciones de vulnerabilidad y desventaja.
Resultados del año y expansión comunitaria
Logros culturales y memoria diversa
Aranzubia señaló que el diseño de las estrategias colocó a la cultura como eje fundamental, lo que permitió desarrollar talleres, contenidos formativos y campañas digitales en las que se difundieron infografías, materiales pedagógicos y reseñas de figuras LGBTIQ+ nacionales e internacionales, con el objetivo de recuperar la memoria histórica de comunidades que han tenido un impacto profundo en la configuración identitaria de la diversidad contemporánea, impulsando al mismo tiempo un diálogo permanente que fortalece el sentido de pertenencia.
Eventos de alto impacto
La funcionaria detalló que la Semana Cultural Tlaxcala Diversa logró convocar a 3,197 asistentes, consolidándose como uno de los eventos más potentes de la agenda cultural estatal debido a que combina arte, reflexión y participación social, mientras que actividades alternas, como la Tianguis Diversa, surgieron como un ejercicio creativo que vinculó expresiones comunitarias de la diversidad, permitiendo que personas elegibles y mujeres de distintos contextos encontraran espacios para compartir propuestas productivas y fortalecer proyectos propios.
Nuevos proyectos productivos
La evolución de estas actividades llevó a la creación de Venta, Trueque y Cambalache, un espacio que no solo recupera la tradición del intercambio comunitario, sino que impulsa alternativas económicas para mujeres y personas LGBTIQ+ que buscan oportunidades laborales, abriendo un modelo de continuidad que se extenderá durante el próximo año y que se articula con iniciativas legislativas destinadas a garantizar condiciones más equitativas para poblaciones históricamente marginadas.
Formación, arte y participación social
Talleres artísticos con impacto
A lo largo del año, la Oficina desarrolló múltiples talleres desde las artes y la cultura, entre los cuales destacó el curso especializado en la perfección de personajes para cabaret y teatro musical; este proceso formativo culminó con una presentación durante la Tiandis Diversa de noviembre en la Pinacoteca del Estado, reafirmando que el arte funciona como vehículo para generar identidad, expresión y cohesión comunitaria.
Inclusión cultural permanente
Aranzubia reiteró que la misión central de la Oficina consiste en construir estrategias de inclusión que aseguren que las poblaciones diversas encuentren espacios seguros, visibles y culturalmente activos dentro del quehacer estatal, además de promover que los servicios públicos sean respetuosos, incluyentes y capaces de reconocer la dignidad de cada persona sin distinción.
Reformas, derechos y participación legislativa
Avances legales en favor de la diversidad
La Oficina participa activamente en iniciativas relacionadas con la tipificación de crímenes de odio contra personas LGBTIQ+, la derogación de artículos que criminalizan de manera discriminatoria y la integración de un grupo destinado a fortalecer condiciones laborales para personas trans y no binarias, lo que busca generar modificaciones estructurales que garanticen derechos fundamentales y permitan una vida libre de violencia.
Acceso laboral digno
Una de las metas más urgentes ha sido abrir caminos para que personas trans y no binarias, quienes con frecuencia enfrentan obstáculos significativos en el ámbito laboral, puedan integrarse a proyectos productivos y adquirir herramientas que les permitan acceder a ingresos estables, autonomía económica y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo.
Próximas actividades y convocatorias abiertas
Semana Cultural Tlaxcala Diversa 2026
La edición 2026 estará dedicada a las mujeres de la diversidad sexual, enfocándose en los silencios, resistencias, experiencias de vida y aportes históricos de mujeres lesbianas, bisexuales y trans, quienes participarán en paneles, muestras de cine, círculos de reflexión y presentaciones de libros que ampliarán el panorama cultural de la región, fortaleciendo la representatividad que por años se les negó.
Las convocatorias continúan abiertas en las redes oficiales de la Oficina de Atención a la Diversidad Sexual, disponibles en Facebook e Instagram, donde se invita a todas las mujeres diversas a sumarse a este espacio cultural que se proyecta como uno de los más significativos del próximo año.
