El diputado federal Ray Vázquez Conchas participó en el “Diálogo de Trabajadores con Legisladores”, convocado por la Unión de Sindicatos en Tlaxcala, encabezada por su secretario general Justino Hernández Xolocotzi, en un evento que reunió a decenas de trabajadoras y trabajadores interesados en conocer los detalles de la propuesta y expresar directamente sus inquietudes ante los representantes del Congreso de la Unión.
El encuentro, realizado en un salón social con lleno total en Apizaco, también contó con la presencia de la senadora Ana Lilia Rivera Rivera y del diputado federal Alejandro Aguilar López, quienes coincidieron en que la modificación a la jornada laboral representa un paso histórico en favor de la justicia social, el equilibrio entre vida personal y profesional, y el fortalecimiento de los derechos de la clase trabajadora.
Reforma laboral en etapa clave
Durante su intervención, Ray Vázquez explicó que la iniciativa fue impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y ya fue aprobada en el Senado de la República, por lo que ahora corresponde a la Cámara de Diputados analizarla como cámara revisora, discutir los puntos pendientes y, en su caso, avalarla en los próximos días, lo que marcaría un cambio estructural en el modelo laboral vigente desde hace décadas.
El legislador destacó que la reducción de 48 a 40 horas semanales no solo implica menos tiempo en el centro de trabajo, sino una transformación profunda en la calidad de vida de millones de personas, ya que permitirá mayor convivencia familiar, más oportunidades para actividades recreativas y un impacto positivo en la salud física y emocional, factores que, aseguró, también se traducen en mayor productividad y compromiso en los espacios laborales.
Disminución de jornada y pago de horas extra
En la etapa de preguntas y respuestas, trabajadoras y trabajadores plantearon dudas sobre la aplicación práctica de la reforma, especialmente en lo relacionado con el pago de horas extra, la estabilidad de sus empleos y la posible reacción de las empresas, ante lo cual los legisladores respondieron que las horas adicionales deberán pagarse al doble, como medida para evitar abusos y garantizar que el tiempo extraordinario sea realmente excepcional y no una práctica constante.
Asimismo, se explicó que la implementación será gradual para permitir que las empresas ajusten sus procesos productivos sin afectar la economía ni el empleo, de modo que en 2027 se reducirán dos horas de la jornada semanal, lo mismo ocurrirá en 2028 y 2029, hasta que en 2030 quede formalmente establecida la semana laboral de 40 horas en todo el país, consolidando así uno de los compromisos centrales en materia laboral.
Respaldo sindical y expectativa social
La base trabajadora, integrada por distintos sectores industriales, entre ellos el de confección, expresó la necesidad de que la reforma venga acompañada de mejores condiciones laborales en general, incluyendo seguridad, prestaciones y salarios dignos, planteamientos que fueron recibidos por los legisladores como parte de un proceso de diálogo continuo que busca fortalecer la relación entre el Congreso y la ciudadanía.
Ray Vázquez, integrante del grupo parlamentario de Morena, consideró que la aprobación definitiva podría concretarse la siguiente semana, aunque reconoció que aún existen puntos en discusión, principalmente en torno a los tiempos de aplicación y los mecanismos de supervisión, pero subrayó que existe un consenso amplio sobre la necesidad de avanzar hacia un modelo laboral más justo y moderno.
Con este escenario, la reducción a 40 horas laborales se perfila como una de las reformas más relevantes en materia de derechos laborales en los últimos años, generando expectativa entre jóvenes trabajadores que buscan mayor equilibrio entre desarrollo profesional y vida personal, y abriendo un nuevo capítulo en la política social del país.
