Presentan convocatoria estatal para fortalecer empresas
El Premio Tlaxcala a la Competitividad 2026 abrió oficialmente su convocatoria para empresas, instituciones educativas y dependencias gubernamentales que buscan mejorar su desempeño, fortalecer su liderazgo y consolidar su crecimiento en el estado. Con esta iniciativa, Tlaxcala reafirma su apuesta por la mejora continua y la transformación organizacional en un entorno marcado por la competencia global y la transición digital.
La presentación fue encabezada por la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de Tlaxcala, dirigida por el secretario Javier Marroquín Calderón, quien destacó que este reconocimiento se mantiene vigente desde 2001 y que actualmente Tlaxcala es una de las dos entidades del país que continúan impulsándolo, junto con Chihuahua. Aunque el premio ha tenido algunas pausas a lo largo de los años, esta edición representa la número 19 y consolida una historia que posiciona al estado como referente nacional en competitividad organizacional.
Un proceso que transforma desde adentro
A diferencia de otros reconocimientos, el Premio Tlaxcala no se limita a entregar un trofeo, sino que impulsa un proceso profundo de evaluación interna que permite a las organizaciones analizar su propósito, su visión y la manera en que compiten en el mercado. El modelo utilizado este año se basa en el Modelo Nacional para la Transformación Organizacional 2025, herramienta que guía a las empresas en la revisión de sus capacidades estratégicas, el enfoque en el talento humano y la generación de resultados sostenibles.
El proceso consta de tres etapas claramente definidas: primero, la elaboración de un resumen ejecutivo donde la organización describe quién es, hacia dónde va y cómo compite; después, el desarrollo de un documento estructurado de mayor profundidad; y finalmente, una visita de campo en la que el grupo evaluador contrasta la información presentada con la operación real. Este grupo está conformado por especialistas provenientes de la academia y la industria, quienes reciben capacitación anual para asegurar criterios técnicos sólidos y objetivos.
Participación abierta a todos los sectores
La convocatoria está dirigida a micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, así como a instituciones educativas públicas y privadas y dependencias gubernamentales. Entre los requisitos principales se encuentra contar con al menos tres años de operación en Tlaxcala y no tener sanciones administrativas vigentes, ya que el premio reconoce a organizaciones que funcionan como modelo dentro del estado.
Las aportaciones económicas varían según el tamaño de la organización: 752 pesos para microempresas, 1,277 pesos para pequeñas, instituciones educativas privadas y dependencias, y 10 mil pesos para medianas y grandes empresas. Las autoridades subrayaron que estas cuotas son simbólicas y que el objetivo no es recaudatorio, sino fomentar la participación y el aprendizaje organizacional.
Testimonios de empresas ganadoras
Durante la edición 2025 fueron reconocidas empresas como Knipping Automotive, AntexTextile y Vexler, cuyos representantes coincidieron en que el mayor valor del premio radica en el aprendizaje que deja el proceso. Señalaron que participar los obligó a hacerse preguntas clave sobre liderazgo, estrategia, conocimiento del cliente y competitividad real, lo que derivó en ajustes internos, fortalecimiento de equipos y una visión más clara de futuro.
Empresarios que han participado en distintas ediciones afirmaron que incluso cuando no se obtiene el galardón, la experiencia impulsa crecimiento personal y organizacional, fomenta el trabajo en equipo y ayuda a descubrir talento interno. Además, subrayaron que competir no significa enfrentarse a otras empresas, sino superarse a sí mismos y elevar sus estándares año con año.
Impulso directo del gobierno estatal
El secretario de Desarrollo Económico destacó que la ceremonia de premiación será encabezada por la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, lo que refuerza el compromiso institucional con la competitividad. También informó que habrá sesiones informativas para orientar a los interesados y acompañarlos en el proceso de inscripción, el cual deberá completarse antes del 10 de abril en las oficinas de la dependencia.
Con esta convocatoria, el estado busca consolidar una cultura organizacional enfocada en resultados, innovación y sostenibilidad. En un contexto donde liderar implica enfrentar incertidumbre económica, cambios sociales y transformación tecnológica, el llamado es claro: evaluarse, adaptarse y evolucionar es la mejor estrategia para asegurar un crecimiento sólido.
