Reforma Salarial busca garantizar que el salario mínimo nunca esté por debajo de la inflación.
Este jueves, el Congreso del Estado de Tlaxcala aprobó la Minuta con Proyecto de Decreto que reforma el artículo 123 de la Constitución Mexicana, en materia de salarios mínimos. La reforma salarial establece que la fijación anual del salario mínimo nunca estará por debajo de la inflación, garantizando un mayor poder adquisitivo para los trabajadores.
Reforma al salario en México: Garantizando Ingresos Dignos
¿En qué consiste la Reforma Salarial?
La reciente reforma salarial aprobada busca asegurar que los salarios mínimos, ya sean generales o profesionales, se ajusten anualmente según la inflación observada. Este cambio forma parte de un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales y alinearse con compromisos internacionales sobre derechos laborales.
Modificaciones clave al artículo 123
La reforma incluye dos modificaciones principales:
- Fracción VI del Apartado A: Se modifica el primer párrafo para garantizar que los salarios mínimos reflejen las condiciones económicas actuales.
- Fracción IV del Apartado B: Se adiciona un tercer párrafo que aborda las condiciones laborales y asegura un salario digno y remunerado.
¿Cómo impacta la Reforma a los trabajadores?
El impacto directo de esta reforma será garantizar que el salario mínimo no pierda su valor adquisitivo ante la inflación. Esto representa un paso importante para promover la equidad salarial y mejorar las condiciones de trabajo en México, además de contribuir a una mayor estabilidad económica para los trabajadores.
Proceso legislativo de la reforma
El proceso legislativo comenzó con la aprobación de la minuta por la Cámara de Diputados, seguida de la revisión y aprobación unánime en el Senado de la República. Posteriormente, fue enviada a los congresos estatales para su ratificación, culminando con su aprobación en Tlaxcala.
