El funcionario reveló que, a su llegada a la dependencia encontró diversas irregularidades, focos de corrupción, posibles nexos de la policía con bandas delincuenciales, falta de estructuras y coordinaciones operativas.
Confió en realizar un dictamen que establezca el mejoramiento de la dependencia por medio de la estabilidad logística, la sectorización de inteligencia y fortalecer las operaciones de coordinación.
Se buscará atender el delito de abigeato en la zona norte del Estado, tras varias denuncias realizadas por productores y ganaderos, ante el aumento de tal en la región.
E. Guzmán / 23-01-2024
Durante su comparecencia ante el Congreso del Estado, el titular de la Secretaria de Seguridad Ciudadana, Alberto Martin Perea Marrufo, afirmó de acuerdo con los datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, Tlaxcala sigue considerado como uno de los estados con menos incidencia delictiva a nivel nacional.
El funcionario aseveró a su llegada a la dependencia la moral se encontraba baja, derivado de los cambios constantes de titulares, aunado a los focos de corrupción y posibles vínculos delincuenciales de los elementos de seguridad, además de la falta de estructuras orgánicas, pocos análisis de incidencia delictiva, falta de coordinación operativa, falta de capacitación, entre algunos más, no permitían establecer estrategias en materia.
Por ello, se determinó realizar un diagnóstico concreto basándose en cuatro objetivos: la estabilidad de los recursos humanos, la construcción de mejoras en logística, la sectorización de la inteligencia e investigación y el fortalecimiento de las operaciones de coordinación, proximidad social y comunicación.
“Si bien hay comisión de diversos delitos, tanto federales como del fuero común, entre los que se encuentran el robo de autotransporte de vehículos particulares, el robo a casa habitación entre otros, para lo cual, desde mi llegada se implementó una estrategia de un diagnóstico de cómo se encontró esta secretaria”.
Sostuvo que, se permitió dar un replanteamiento de la estrategia y la búsqueda de normatividad en los ordenamientos, que permitirán dar certeza laboral y jurídica al personal, así como el establecimiento del actuar de los elementos, con la reestructuración del servicio de carrera policial, aunado a la homologación salarial, además de la implementación de un sistema de rotaciones de personal, lo que permitirá evitar que estos incidan en actos de corrupción, tonificando con ello, la percepción ciudadana.
Con tales acciones también se busca emplear la sectorización de la incidencia a través de polígonos de riesgo, para efectuar patrullajes estratégicos, estableciendo y estrechando los mecanismos de coordinación entre el C5i y la SSC, fortaleciendo las acciones de inteligencia e investigación, dotándolos de tecnología de punta, sumado al intercambio de información e inteligencia con autoridades de los tres órdenes de gobierno.
Al ser cuestionado por la legisladora Diana Torrejon, en torno al déficit de los elementos policiacos en algunos municipios y la garantía de los mismos en coordinación con el Estado, así como, los resultados en materia de la policía de género y el combate a la violencia hacia las mujeres, el funcionario abundó en la problemática que se ha enfocado en los procesos de contratación, por medio de los exámenes de control y confianza, siendo que se invierte mucho tiempo para la adquisición de la formación policial.
“Este año nos autorizaron la contratación de doscientos elementos, se tiene que fortalecer con estos el sistema penitenciario, lo que nos conlleva a fortalecer a la policía procesal y continuar con nuestra certificación de penitenciarias”
En lo respectivo al combate de la violencia de género, señaló se han atendido un total de 1,383 folios, dando como resultado 16 puestas a disposición, 213 canalizaciones a diferentes centros de justicia para su denuncia correspondiente, 216 acompañamientos, 34 seguimientos, se realizaron 38 campañas y 135 platicas y sesiones psicoeducativas.
