En un acto protocolario celebrado en el Salón Azul, el gobierno del estado, encabezado por la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros, firmó dos importantes convenios ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje en el Estado (TCyA) y la Junta local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA), perteneciente a la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC) estatal.
Estos convenios tienen como objetivo principal reducir significativamente el rezago de asuntos laborales, adoptando el enfoque de justicia alternativa.
La gobernadora Cuéllar Cisneros subrayó que su administración está comprometida a priorizar la conciliación y el diálogo por encima de los conflictos.
El convenio busca brindar tranquilidad a los trabajadores que han concluido su periodo laboral y enfatiza los principios de imparcialidad, neutralidad, flexibilidad, legalidad y honestidad para alcanzar una conciliación efectiva y evitar procesos de litigio laboral desgastantes.
En el marco de la reforma del artículo 17 constitucional de 2011 que promueve la solución de conflictos laborales mediante la conciliación, el director Jurídico de la Secretaría de Gobierno (Segob), Miguel Sánchez Martínez, explicó que los casos con laudos y los que están en trámite pueden ser conciliados bajo el principio de justicia alternativa, fomentando el diálogo y buscando soluciones para reducir el rezago de expedientes laborales en las dependencias involucradas.
Tanto el magistrado presidente del TCyA, Miguel Ángel Tlapale Hernández, como el presidente de la JLCyA, Joel Bonilla Gómez, elogiaron esta acción como una muestra de la coordinación institucional y se mostraron optimistas respecto a los beneficios que estos convenios brindarán a los trabajadores, asegurando que se abrirán las puertas para negociar sus temas y necesidades laborales de manera efectiva.
El acto contó con la presencia de destacadas figuras, incluyendo el consejero Jurídico del Ejecutivo del estado, Rufino Mendieta Cuapio, el titular de la Secretaría del Trabajo y Competitividad (STyC), Noé Altamirano Islas, y otros representantes de los trabajadores de los poderes públicos y municipios ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje.
Con esta iniciativa, el gobierno del estado da un paso importante en el respeto a los derechos humanos y laborales de la base trabajadora, al fomentar una conciliación asequible, eficaz y pronta a través de la justicia alternativa.
