Exhorto a alcaldes para homologar salarios de policías en Tlaxcala
El Consejo Estatal de Seguridad Ciudadana de Tlaxcala aprobó por unanimidad emitir un exhorto a los alcaldes del estado. El objetivo es la homologación salarial de los policías municipales, en línea con el programa nacional de «Homologación Salarial y Salario Digno». Este ajuste salarial busca asegurar un salario mínimo digno de $14,822.31 pesos mensuales para los elementos de seguridad.
Exhorto para la homologación salarial en Tlaxcala
Durante la tercera sesión ordinaria, el Consejo Estatal de Seguridad de Tlaxcala aprobó una importante resolución. El exhorto, dirigido a los 60 alcaldes del estado, se centra en mejorar los salarios de los policías municipales, que actualmente perciben entre $4,600 y $13,000 pesos mensuales.
Esta medida sigue las reformas al artículo 123 Constitucional, que buscan mejorar las condiciones laborales de los policías y evitar desigualdades salariales.
Programas prioritarios para un salario digno
El acuerdo refiere a los programas de Homologación Salarial y Salario Digno, enmarcados en los lineamientos del Consejo Nacional de Seguridad Pública. Se determinó que los municipios deberán destinar recursos del Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios (Fortamun) para alcanzar el salario estimado.
La gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros reafirmó el compromiso de su administración con la seguridad pública, subrayando que esta mejora salarial también se traducirá en más y mejores resultados para la seguridad de los ciudadanos.
Impacto de la homologación en la seguridad pública
El Secretario Técnico del Consejo, Maximino Hernández Pulido, expuso que con esta medida se busca evitar la rotación de policías entre municipios en busca de mejores salarios. Además, mencionó que es crucial evitar demandas laborales de los oficiales, generadas por la falta de adecuación a las nuevas condiciones.
Este acuerdo no solo mejorará los salarios de los policías municipales, sino que también garantizará mejores condiciones laborales, contribuyendo a la estabilidad de los cuerpos de seguridad en el estado.
Supervisión y cumplimiento de la homologación salarial
Un representante del Órgano de Fiscalización Superior (OFS) aseguró que se llevará un control estricto sobre la aplicación de los recursos destinados a la homologación salarial. Este proceso estará supervisado tanto por el Auditor Superior de la Federación como por el OFS para asegurar el cumplimiento de la reforma y evitar inconsistencias en su aplicación.
Retos y beneficios de la homologación salarial
a medida de homologar los salarios de los policías en Tlaxcala tiene como reto principal garantizar la correcta asignación de recursos municipales. Sin embargo, los beneficios son evidentes: una mayor estabilidad laboral, mejores condiciones para los policías, y un incremento en la calidad de la seguridad pública en todo el estado.
El Consejo Estatal de Seguridad de Tlaxcala continuará trabajando para asegurar que esta reforma se implemente adecuadamente en cada municipio, de manera que se respete el salario digno que los policías merecen.